photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Salses-le-Château, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Céret, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le.la CIP recruté.e sera placé.e sous l'autorité directe du Directeur. Il.elle travaille en binôme avec l'autre CIP déjà en poste et en étroite relation avec le Directeur et les ETPS. L'organisation entre les 2 CIP sera dépendante du profil du.de.la candidat.e retenu.e, elle sera définie pendant la phase de recrutement. Les CIP organisent les actions d'accompagnement socio-professionnel (ASP) des jardinier.e.s, et réalisent leur mise en œuvre, dans le respect du projet d'insertion défini par l'association. Elles sont en charge des relations avec les partenaires agissant sur ces volets, et sont motrices pour œuvrer à l'amélioration continue des pratiques d'ASP de la structure. L'association recherche avant tout une personne dont les valeurs et modes de fonctionnement permettront une intégration harmonieuse à l'équipe. Certains aspects ne sont pas figés et seront définis en fonction du.de.la candidat.e retenu.e : - Niveau de formation / expérience : titulaire de préférence d'une formation de CIP et/ou de CESF, ou d'une formation supérieure dans le domaine social (a minima bac + 2) et d'une expérience de la fonction de 2 ans au minimum. Recrutement envisageable sur la[...]

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